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会社案内
平成30年度入社 新卒者2次募集

この度、平成30年3月美容学校卒業予定者の2次募集をいたします。

1次募集ではたくさんのご応募いただきありがとうございました。

つきましては、応募方法をご確認の上、
応募書類を提出をして下さい。

サロン見学も受け付けております。
※なおサロン見学につきましては、
しっかりとした対応をさせていただくため

基本的に平日でお願いしていますが、県外からお越しの学生の方は
ご連絡いただければ土日でも対応させていただいております。
連絡先 栄南店 052-252-2278 担当 林下まで

何卒、宜しくお願い致します。

 

応募資格

平成30年3月 美容専門学校卒業見込者 25歳まで

採用条件

要美容師免許

求人数

若干名

応募方法

  • 1. 応募書類 (※履歴書・成績証明書・卒業見込証明書)を
    下記書類郵送先まで郵送。
    ※ CLEAR指定履歴書(写真付)をダウンロード後、
    A3サイズでプリントアウトして記入してください。)
    » 履歴書(PDFファイルPDFアイコン)
  • 2. 書類確認後,面接日時を5日以内に決定し連絡いたします。

応募締切

9月15日(金)

面接日時

9月末頃

書類郵送先

〒465-0095
名古屋市名東区高社1-248 三陽ドーリエビル1F
CLEAR of hair 一社店 担当 三浦

選考方法

書類提出・面接
※面接当日はオリジナルスタイルブックを持参してください。

面接にあたって

面接前に必ず2店舗以上サロン見学を行ってください。

中途採用

CLEARでは中途採用の募集も随時行っています。
美容が大好きでこれからのCLEARを一緒に盛り上げてくれる方を募集します。
詳細は下記をご確認ください。

clear OF HAIRの募集要項

勤務地

要相談

応募資格

25歳まで(アシスタント) 要美容師免許

応募方法

  • 1. 求人連絡先(052-252-2278 担当林下)にTELにて連絡。
  • 2. 履歴書を郵送。
    ※ CLEAR指定履歴書(写真付)をダウンロード後、A3サイズでプリントアウトして記入してください。)
    » 履歴書(PDFファイルPDFアイコン)
  • 3. 書類確認後,面談日時を決定し連絡いたします。

書類郵送先

〒465-0095
名古屋市名東区高社1-248 三陽ドーリエビル1F
CLEAR of hair 一社店 担当 三浦

選考方法

書類提出・面談

面談後5日間の研修を行います。
※交通費支給(上限3000円まで)

面接
※面接当日はオリジナルスタイルブックを持参してください。

 

給与・待遇・勤務地等

給与

美容学校卒 : 170,000円~(皆勤・残業手当含む)
中途採用(アシスタント) : 170,000円~(皆勤・残業手当含む)
中途採用(スタイリスト) : 170,000円~(皆勤・残業手当含む) + コミッション制

待遇

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・住宅手当・皆勤手当・交通費支給・技術手当・商品手当
・指名手当・紹介手当・家族手当・子育て支援制度・仕事と介護の両立支援制度
(正社員として採用いたしますが、入社より3か月間は試用期間とさせていただくため、社会保険の加入は試用期間後となります。)

その他

・社員旅行
・海外研修

勤務時間

10:00 ~ 19:00

勤務地

一社店 (栄から約20分)
栄南店 (名古屋駅から約10分)
本山店 (栄から約10分)
藤が丘店 (栄から約25分)
池下店 (栄から約5分)

休日・休暇

休日 : 毎週月曜日・月3回交代制
休暇 : 年始休暇5日間・夏季休暇5日間・アニバーサリー休暇1日・慶弔・産休

採用実績校

愛知美容専門学校 / 中日美容専門学校 / 中部美容専門学校 / 東海美容学校 / 名古屋美容専門学校
名古屋ビューティーアート専門学校 / 名古屋理容美容専門学校 / 名古屋モード学園
静岡服飾美容専門学校 / 石川理容美容専門学校 / 鹿児島レディスカレッジ

求人連絡先

CLEAR of hair 栄南店 TEL 052-252-2278 (担当 : 林下まで)

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アイリスト募集

CLEARではアイリストを募集しています。
詳細は下記をご確認ください。

CLEAR of hairの募集要項

応募資格

要美容師免許(女性に限る)

業務内容

  • アイラッシュの施術を中心とした業務全般
  • ヘアサロンの受付業務

勤務時間

10:00 ~ 19:00

勤務地

一社店(栄から約20分)
池下店(栄から約5分)
本山店(栄から約10分)

給与

170,000円~(皆勤手当含む)+ 歩合給

待遇

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・住宅手当・交通費支給(上限15,000円)・商品手当
・指名手当・紹介手当・家族手当・子育て支援制度・仕事と介護の両立支援制度
(正社員として採用いたしますが、入社より3か月間は試用期間とさせていただくため、社会保険の加入は試用期間後となります。)

休日・休暇

休日:月曜定休・完全週休2日制
休暇 : 年始休暇5日間・夏季休暇5日間・アニバーサリー休暇1日・慶弔・産休

応募方法

サロン見学(詳しい業務の説明)→ 後日面接

ご不明な点は下記までご連絡ください。
お問い合わせ 栄南店 TEL 052-252-2278 (担当 : 林下まで)

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カリキュラム

クリアーオブヘアーは、社員全員がしっかりとした目標を持ち、美容師として立派に成長できるよう、独自の教育システムを構築しています。

カリキュラム ジュニア

アシスタント技術を習得しつつ、失敗のないアシスタントを目指す。

受講項目
電話応対・フロントワーク・毛髭知識、商品知識・シャンプー・ヘッドマッサージ・トリートメント・おしゃれ染め・アイロン・グレイヘア

カリキュラム アシスタント

スタイリスト・メインアシスタントの動きを読み、確実にアシスタント技術をこなす(助かるアシスタント)。

受講項目
ウィービング・パーマスタイル8 種・ブ口一3 種・シャンプ一教育。

カリキュラム メインアシスタント

営業の流れを把握し、仕事の涜れをつくる(任されるアシスタント)。

受講項目
ワンレングス・入客ストーリー・レイヤー・カラー教育・ワインデイング教育。

カリキュラム ジュニアスタイリスト

特定のアシスタントを持たず、顧客を担当しつつ、スタイリスト、トップスタイリストのフォローをする。

受講項目
ステップボブ・ローグラデーション・ハイグラデーシヨン・ハイクラレイヤー・指名30 万-60 万・ブ口一教育。

カリキュラム ミドルスタイリスト

各ポジションを機能させ把握し、フロアをまとめる。

受講項目
MEN’S・ペリーショート・セット、アップ・指名60 万-100 万・カット教育。

スタイリスト

アシスタントを持ち、営業の中心となるリーダー的な役割を果たす。

受講項目
指名100 万-150 万・カット教育・スタッフ管理・現金管理・TS のマネージメントフォロー。

カリキュラム トップスタイリスト

経営的感覚を持ち、イメージ売上・会社の発展に努める。

受講項目
指名150 万以上・担当振り分け・店舗のマネージメント・売上、統計管理。

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カリキュラム 店長・副店長

会社のトッププレーンとして、目標へ向けて経営計画、経営戦略を立てる。/ 店舗の方向性づくり・損益貸借対照表把握・人事業務。

カリキュラム 部長・役員

業務管理(営業、総務、教育)・役員(取締役)として出資・将来設計をする。

ホールディングス

クリアーオブへアーが出資、パックアップをし、クリアーオブへアーグループの傘下でフランチャイズとして出店します。
同グループとして共存共栄を目指します。

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カリキュラム フリーランス

結婚後も、これまでのそれぞれのキャリアを活かし、クリアーオブへアーの人材育成、営業に側面から関わっていくことで家庭(人生)設計に活かす。/サロンパート勤務。

行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

ファミリーフレンドリーマーク

ファミリーフレンドリーマーク

  • 1.計画期間 平成28年11月1日~平成31年10月31日までの 3年間
  • 2.内容
    目標1:育児休業制度の利用促進に向け従業員間の理解を深め休業できる制度を周知する。

<対策> ●平成28年11月~制度の周知実施
目標2:育児休業者の職場復帰支援を行う。
<対策> ●平成28年11月~育児休業者に復帰前後の面談を実施
●平成28年11月~育児休業者に復帰後の就労状況の見直しを検討
●平成28年11月~制度の周知をはかる
目標3:小学校入学前までの子を持つ従業員が希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
<対策> ●平成28年11月~従業員のニーズの把握、検討開始
●平成29年1月~制度導入
●平成29年2月~社内広報誌や説明会による社員への短時間勤務制度の周知

女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

    • 1.計画期間 平成28年11月1日~平成31年10月31日までの 3年間
    • 2.当社の課題
      管理職(課長以上)の女性が少ない

3.目標:管理職(課長以上)の女性を1人以上にする

  • 4. 取組内容と実施時期
    取組:女性従業員を対象として管理職育成を目的としたキャリア研修を実施する
    実施時期:平成28年 11月~ 研修プログラムの検討
    平成29年 1月~ 女性従業員に対する研修ニーズの把握の為ヒアリング実施
    平成29年 2月~ 管理職育成を目的としたキャリア研修を行う
    平成29年 4月~ 併せて管理職を対象とした研修実施

 

厚生労働省の《仕事と介護の両立できる証場環境》推進企業に認定されました。

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1.介護休業・勤務時間短縮などの制度の周知を行いました
2.介護休業関係制度の説明会を実施しました
3.介護休暇を時間単位で取得可能にしました(93日)

CLEAR of hairの会社概要

沿革

1995年3月 クリアーオブヘアーOpen
1997年8月 クリアーオブヘアー 一社店拡張リニューアル
1999年6月 有限会社クリアーオブヘアー設立
1999年11月 本山店Open
2001年6月 栄南店Open
2002年11月 enu.本山店Open
2004年8月 本部事務所開設
2006年7月 藤が丘店Open
2010年10月 一社店・事務所名東区高社に移転
2013年4月 池下店Open
2013年4月 株式会社CLEARへ社名組織変更
2014年4月 eyelash OF clear スタート
2015年3月 20周年 CLEAR of hairにロゴを変更
2016年9月 enu.本山店を移転 店名を本山店に変更

概要

会社名 株式会社CLEAR
所在地 名古屋市名東区高社1丁目248三陽ドーリ工ビル1F
TEL/FAX OFFICE 052-776-2777
設立 平成11年6月設立
資本金 7,000,000円
代表者 三浦陽二郎
従業員 数65名(女性47名/男性18名)
事業内容 美容業